Getir Burs Programı, Öğrencilere Teknoloji ve Deneyim Aktarıyor
Getir, burs sağlamanın yanı sıra teknoloji ve kurumsal bilgi birikimi ile kişisel gelişim kaynaklarını öğrencilerle paylaşarak mentorluk programını da başlatıyor.
Üç yıl içinde 60 öğrenciye ulaşan ve 13 öğrencinin başarılı mezuniyetine tanıklık eden program, yeni dönemde 44 öğrenciye hizmet verecek. Programa katılan Galatasaray, Hacettepe, İstanbul, İstanbul Teknik, Marmara, Orta Doğu Teknik ve Yıldız Teknik üniversitelerinde eğitim gören bursiyerler, farklı mühendislik alanlarında eğitim almaya devam ediyorlar.
Deneyim Aktarımı
Getir’in İstanbul’daki genel merkezinde düzenlenen özel buluşmada, öğrenciler CEO Batuhan Gültakan ve TEV Genel Müdürü Banu Taşkın’la bir araya gelerek deneyimlerini paylaştı. Ayrıca öğrenciler, GetirBüyük mağazasını ziyaret ederek lojistik operasyonlarını bizzat gözlemleme fırsatı buldular. Kişisel gelişim başlıklarına odaklanan oturumda, CV hazırlama, mülakat teknikleri ve LinkedIn profil geliştirme gibi konular ele alındı.
Kadın Temsilini Güçlendirmek
Getir CEO’su Batuhan Gültakan, teknoloji alanında kadın temsilini artırmaya önem verdiklerini vurgulayarak, genç kadınlara destek olmayı hedeflediklerini belirtti. TEV Genel Müdürü Banu Taşkın ise genç kadınların başarılı olacağına inandıklarını ve onların yanında olduklarını söyledi.
İlk Kadın Mühendisler
Burs programından faydalanan TEV’li öğrencilerden üçü buluşmada yer aldı. TEV’li gençler, ailelerinde kadın mühendis olmadıklarını ve bu alanda ilk olduklarını belirterek gelecek hedeflerini paylaştı.
Örneğin, Marmara Üniversitesi Tekstil Mühendisliği Bölümü öğrencisi Şevval Aksoy, mühendislik alanında yeni çözümler üretmek ve çevre dostu projelere imza atmak istediğini söyledi. Ayrıca, kadın mühendislerin sayısının azlığına dikkat çekerek, TEV ve şirketin desteğinin kendisine güç verdiğini belirtti.
Diğer öğrenciler Fatma Tanrıverdi ve Reyhan Bütün ise mühendislik alanındaki başarılarını şirketin desteği sayesinde daha özgüvenli bir şekilde hedeflediklerini ifade ettiler.
